Identidad Institucional

  1. Visión y Misión Institucional al 2022

 

La Visión Institucional, en el marco de lo indicado anteriormente,  representa el reto hacia el año 2022  en el que el Instituto Tecnológico INFOCAL Pando debe contribuir al logro de los objetivos educativos del Estado Plurinacional de Bolivia, como Institución de formación profesional y capacitación técnica y tecnológica dependiente de la Federación de Empresarios de Pando, en su condición de “Brazo Institucional y Académico” de la Federación, pero con la convicción de constituir un Centro de Formación de Calidad acorde al desarrollo y avance de la tecnología productiva y de servicios.

En este sentido la VISION ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL del Instituto Tecnológico INFOCAL Pando para el periodo 2018 – 2022 se plantea de la siguiente manera:

 

“El Instituto Tecnológico INFOCAL Pando se constituirá en una Institución que garantice procesos de formación y capacitación técnica y tecnológica con calidad, pertinencia sociocultural - en el marco de los avances Tecnológicos -  que permita a sus estudiantes  disponer de mejores oportunidades de inserción laboral en la dimensión de mejorar sus condiciones de vida, con conciencia de responsabilidad social y de respeto a los procesos de interculturalidad, género y ambiental”

 

La Misión inmanente del Instituto Tecnológico INFOCAL Pando es la de formar y capacitar personas en carreras y oficios técnicos y tecnológicos en el marco de su oferta curricular. 

Sin embargo, la Misión Estratégica para el periodo de vigencia del presente Plan es:

 

“Desarrollar procesos académicos de formación y capacitación técnica y tecnológica en el marco de las necesidades y competencias requeridas por el sector empresarial del Departamento de Pando, alineados con los cambios y avances tecnológicos y la aplicación del modelo pedagógico del Estado Plurinacional de Bolivia”.

 

Para cumplir con el propósito expresado en la Misión Estratégica Institucional se plantean dos retos fundamentales:

 

  1. Además de graduar personas en las Carreras de Formación y los Cursos de Capacitación, será necesario involucrar a los trabajadores de las empresas productivas y de servicio del Departamento de Pando, pero principalmente empresas patrocinadoras de las actividades del INFOCAL Pando.

     

  2. Mejorar de manera permanente los procesos académicos transformando los talleres y laboratorios del INFOCAL Pando en Centros de Servicios para beneficio de la comunidad, además de transformar las prácticas de los alumnos en servicios y apoyo a las organizaciones del Departamento, cambios que deben permitir mejorar las condiciones de sostenibilidad y sustentabilidad del INFOCAL como centro de formación Técnica Superior.

 

  1. Principios y Valores

 

El Instituto Tecnológico INFOCAL Pando, en el marco de la aplicación del presente Plan Estratégico desarrollará sus actividades de formación y capacitación considerando los siguientes PRINCIPIOS Y VALORES:

 

4.1 Principios Institucionales

 

  • OPTIMIZACION DE RESULTADOS

Obtener los mejores resultados, como garantía de crecimiento, desarrollo y competitividad del Instituto Tecnológico INFOCAL PANDO.

 

  • CULTURA DE INNOVACIÓN 

Mantener los equipos y procesos académicos actualizados con la tecnología más avanzada, para garantizar una continua prestación de servicios académicos e incremento en la productividad y competitividad de los servicios de formación y capacitación técnica.

 

  • CULTURA DE CALIDAD

Perfeccionar los procesos educativos, a través de una mejora continua, para lograr eficacia, eficiencia y productividad buscando alcanzar la excelencia, en beneficio y satisfacción del personal y clientes.

 

  • CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

Mantener en forma permanente la práctica de preservación y mejora del medio ambiente

 

  • RESPONSABILIDAD SOCIAL CON LA COMUNIDAD

Integrar de modo permanente las actividades del Instituto Tecnológico INFOCAL, con su entorno social; participar en las actividades y eventos comunitarios e impulsar y apoyar los procesos destinados al logro del desarrollo sustentable de la sociedad.

 

  • DESARROLLO Y BIENESTAR DEL RECURSO HUMANO

Proporcionar los medios para contribuir a una adecuada calidad de vida de Docentes y Funcionarios Administrativos; velar por su seguridad física, social y emocional; promover su crecimiento a través del entrenamiento y desarrollo profesional-social y estimular su autorrealización.

4.2 Valores Institucionales

 

  • CREATIVIDAD

Buscar, de manera permanente, nuevas formas de desarrollar los procesos educativos y administrativos del Instituto Tecnológico INFOCAL Pando, de modo que se logren beneficios para el Instituto, Docentes, Funcionarios Administrativos y la Sociedad.

 

  • HONESTIDAD

Obrar con transparencia y clara orientación moral cumpliendo con las responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros. Mostrar una conducta ejemplar dentro y fuera del Instituto Tecnológico INFOCAL Pando

 

  • EQUIDAD

Otorgar a Estudiantes, Docentes, Funcionarios Administrativos y población en general, dentro del Instituto Tecnológico INFOCAL, lo que le corresponde según criterios ciertos y razonables tomando en cuenta los aspectos de interculturalidad y género.

 

  • RESPETO

Desarrollar una conducta que considere en su justo valor los derechos fundamentales de clientes y del Instituto Tecnológico INFOCAL Pando. Asimismo, aceptar y cumplir las leyes, disposiciones educativas y generales, así como las normas sociales y las de la naturaleza.

 

  • SOLIDARIDAD

Generar compañerismo y un clima de amistad entre docentes, funcionarios administrativos y directivos, trabajando juntos para cumplir la misión y encaminarnos hacia el logro de la visión estratégica.

 

Tener permanente disposición para ofrecer a los demás un trato amable y brindar apoyo generoso, al tiempo que se cumplen las tareas con calidad, eficiencia y pertinencia.

 

  • PUNTUALIDAD

Cumplir los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando y respetando el tiempo de los demás.

 

  • RESPONSABILIDAD

Asumir las consecuencias de lo que se hace o se deja de hacer en el Instituto Tecnológico INFOCAL Pando y su entorno. Tomar acción cuando sea menester; obrar de manera que se contribuya al logro de los objetivos del Instituto.

 

Nuestra Ubicacaciòn